對(duì)與護(hù)理二次分配，主要以護(hù)理質(zhì)量、崗位、班次、病人滿意度為主要考核指標(biāo)，兼顧職稱、年資的分配原則。

崗位和班次可采取以天為得分標(biāo)準(zhǔn)，崗位包含護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士組長(zhǎng)、崗位兼職（質(zhì)控、物資、院感、內(nèi)審）和護(hù)士。

班次分為主班、A(8-3)班、A(8:00-11:30 14:00-17:30)班、P(小夜班)、N(大夜班)、二接班、值班。

不同的崗位不同的班次采用不同分值進(jìn)行計(jì)算。