山東貝森醫(yī)院管理咨詢有限公司
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設(shè)計(jì)病房護(hù)理的工作量之前,我們也是按工作量進(jìn)行分類,具體細(xì)分為能量化且能通過收費(fèi)體現(xiàn)的工作量、能量化但不能通過收費(fèi)體現(xiàn)的工作量以及不能量化也不能收費(fèi)的工作量。能量化且能通過收費(fèi)體現(xiàn)的工作量我們以RBRVS體系對(duì)每個(gè)項(xiàng)目點(diǎn)值化進(jìn)行核算,具體表現(xiàn)為護(hù)理治療工作量,它是指護(hù)理人員對(duì)病人所做的等級(jí)護(hù)理,輸液注射之常規(guī)治療和專項(xiàng)治療。
而那些不能量化或者不能收費(fèi)的工作量可以通過間接護(hù)理的方式給予體現(xiàn)??紤]到不同科別護(hù)理難度系數(shù)(護(hù)理難度系數(shù)是為了體現(xiàn)不同護(hù)理單元,護(hù)理不同疾病病人的風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)難度、勞動(dòng)強(qiáng)度等)不同,所以在間接護(hù)理方面,我們以各科室的護(hù)理難度系數(shù)為基準(zhǔn),結(jié)合各個(gè)病區(qū)照護(hù)的病人數(shù)(床日總數(shù),出入院人數(shù),手術(shù)人數(shù))來(lái)設(shè)計(jì)護(hù)理人員的間接護(hù)理工作量。至此,病房護(hù)理的工作量主要包含直接護(hù)理工作量(護(hù)理治療工作量)、間接護(hù)理工作量(各病區(qū)護(hù)理難度系數(shù)結(jié)合照護(hù)的病人數(shù))。