設(shè)計醫(yī)技的工作量之前，我們同樣將工作量進行分類。能量化且能通過收費體現(xiàn)的工作量我們以RBRVS體系對每個項目點值化進行核算，具體表現(xiàn)為醫(yī)技人員基礎(chǔ)工作量，它是指科室基礎(chǔ)操作所完成的各項工作。而那些不能量化或者不能收費的工作量以關(guān)鍵工作量的方式給予體現(xiàn)，以各個科室的KPI指標作為績效工作量計算指標。

例如放射科按CT普通項次、CT增強項次、普通透視項次、拍片項次、MR磁共振項次,磁共振增強項次計算，輸血科按血型鑒定項次、交叉配血項次、抗體檢查項次計算，心電圖室按普通心電圖項次，動態(tài)心電圖項次計算等等。至此，醫(yī)技的工作量主要包含基礎(chǔ)工作量（工作量項目數(shù)量結(jié)合各項目績效點值計算）、關(guān)鍵工作量（各科室關(guān)鍵KPI指標項次結(jié)合項次單價計算）。