醫(yī)院新的績(jī)效方案在設(shè)計(jì)完后，必須導(dǎo)入過(guò)去半年甚至是一年發(fā)生的歷史數(shù)據(jù)，進(jìn)行測(cè)算驗(yàn)證。

在驗(yàn)證過(guò)程中，還需要將老績(jī)效方案原發(fā)結(jié)果導(dǎo)入對(duì)比?？紤]的原因如下：

1.有利于分析老方案各職系、各科室的績(jī)效原發(fā)結(jié)構(gòu)是否合理。

2.有利于分析新方案科室工作量、成本支出、及應(yīng)發(fā)績(jī)效是否符合正常規(guī)律及預(yù)期效果。

3.有利于指導(dǎo)新方案醫(yī)、護(hù)、技各職系績(jī)效結(jié)構(gòu)的調(diào)整和績(jī)效點(diǎn)值失值的修正。

4.有利于預(yù)估及處理新方案在運(yùn)行過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題。