山東貝森醫(yī)院管理咨詢有限公司
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績(jī)效辦人員的工作包含:
1.按月整理績(jī)效測(cè)算所需的手錄數(shù)據(jù)。
2.核算各月份各核算單元績(jī)效。
3.統(tǒng)計(jì)收入數(shù)據(jù)、工作量數(shù)據(jù)、效能效率數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)以及績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
4.將績(jī)效結(jié)果進(jìn)行上報(bào)并發(fā)放。
5.解答科室人員疑惑。
6.收集核對(duì)科室二次分配數(shù)據(jù)。
7.根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)行政策和醫(yī)院信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新及時(shí)對(duì)績(jī)效系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整等。
此工作建議1到2人進(jìn)行完成,而且績(jī)效辦必須有人員對(duì)新績(jī)效系統(tǒng)熟練使用。