山東貝森醫(yī)院管理咨詢有限公司
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1.縣級醫(yī)院審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)醫(yī)務(wù)人員資質(zhì),確保簽約衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員醫(yī)務(wù)資質(zhì)符合衛(wèi)生行政主管部門的各項規(guī)定。
2.雙方簽訂《醫(yī)共體建設(shè)協(xié)議書》。
3.縣級醫(yī)院為簽約鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)醫(yī)務(wù)人員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、并提供其統(tǒng)一工號,協(xié)調(diào)專家會診及定期安排業(yè)務(wù)骨干去乙方衛(wèi)生室進(jìn)行義診。
4.縣級醫(yī)院為簽約鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)醫(yī)務(wù)人員提供“雙向轉(zhuǎn)診”綠色通道,開展遠(yuǎn)程會診,遠(yuǎn)程病理及醫(yī)學(xué)影像診斷、遠(yuǎn)程專家門診。
5.簽約鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)醫(yī)務(wù)人員按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成縣級醫(yī)院醫(yī)療檢查等活動。
6.縣級醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院考核按月按工作量給予簽約鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)醫(yī)務(wù)人員核算發(fā)放績效工資。
核算工資方法:
簽約鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)醫(yī)務(wù)人員績效工資,根據(jù)院內(nèi)RBRVS工作量核算體系,結(jié)合轉(zhuǎn)診病種進(jìn)行核算,具體考核公式如下:
簽約鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)醫(yī)務(wù)人員績效工資=研判工作量+執(zhí)行工作量+單病種工作量積分*積分單價